Расходы на персонал: что больше всего волнует работодателей?

Согласно исследованию, проведённому среди более 700 представителей бизнеса из разных регионов России, основная доля расходов для работодателей приходится на налоги и страховые взносы (66%). Треть опрошенных тратит значительные средства на оборудование рабочих мест, аренду офисов и коммунальные услуги, а ещё 30% — на покупку программного обеспечения, лицензий и оборудования для работы сотрудников.

Расходы на найм персонала, включая рекламные кампании, собеседования и обучение, становятся самой дорогой категорией расходов для компаний после вышеперечисленных трат. Это подтверждает каждый четвёртый работодатель (23%). Почти столько же (22%) сильно тратятся на медицинское обслуживание сотрудников.

Каждый пятый опрошенный причисляет к затратным расходам командировки и всё, что с ними связано, а каждый десятый — расходы на обучение (курсы повышения квалификации, тренинги и семинары для сотрудников).

Фактические затраты работодателей на персонал не всегда совпадают с желаемыми. Например, важнейшей статьёй расходов они признают обучение персонала — так отвечает ровно треть респондентов. Ещё чуть меньше (29%) называют бонусы и привилегии важной категорией.

Работа с брендом работодателя, корпоративы и праздники, внутренние коммуникации, массовый подбор и другие статьи расходов также важны для компаний.