НОСТРОЙ провёл опрос студентов СПО: как молодежь видит карьеру в строительстве

На выставке Open Village были представлены результаты масштабного опроса студентов строительных специальностей из колледжей, техникумов и вузов. Исследование, проведённое НОСТРОЙ, охватило более 5 тысяч респондентов и дало представление о том, как выпускники СПО оценивают перспективы трудоустройства в строительной отрасли.

Где и как работают студенты

Только 11% опрошенных уже вовлечены в работу по специальности в сфере строительства. При этом 28% трудятся в других отраслях — в торговле, на производстве или в сфере услуг. Часть причин этого — возраст (до 24 лет у большинства) и отсутствие необходимых квалификационных допусков, таких как работа на высоте или электробезопасность.

Тем не менее, почти 40% студентов уже имеют какую-либо работу, что указывает на высокую активность молодежи на рынке труда.

Практика решает

Решающим фактором при выборе профессии стала производственная практика. Для 57% студентов именно она повлияла на решение остаться в строительной сфере. Как подчеркнула руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова, важно создавать условия для полноценного погружения студентов в реальные трудовые процессы — с наставниками и участием в жизни строительных коллективов. Это повышает лояльность молодых специалистов к отрасли.

Однако на практике возникают сложности: не все работодатели готовы принимать студентов, учитывая бюрократические требования и дополнительную нагрузку на персонал.

Что ждут студенты от работодателей

Будущие выпускники ожидают от компаний:

• достойный уровень заработной платы,

• возможность совмещать учебу с работой,

• стажировки и наставничество,

• социальные гарантии и перспективы роста.

Примечательно, что молодёжь уверенно называет востребованные навыки — техническую грамотность, умение читать чертежи и soft skills. Однако охране труда при этом уделяется наименьшее внимание, что вызывает беспокойство у специалистов.

Диалог между вузами и бизнесом есть

Несмотря на отдельные проблемы, взаимодействие между учебными заведениями и работодателями студенты в целом оценивают положительно. Связь с отраслью ощущается, и в этом НОСТРОЙ видит хороший задел для системной подготовки кадров.