Курьеров становится больше, работы меньше: рынок труда в дисбалансе

Во II квартале 2025 года рынок труда курьеров столкнулся с резким перекосом: число вакансий сократилось на 7%, тогда как количество резюме выросло сразу на 102%. Об этом сообщает Аналитический центр Российской индустрии рекламы (АЦ РИР) со ссылкой на данные hh.ru.

Где ищут и где нанимают

• Основные работодатели: розничная торговля (40%) и логистические компании (42%).

• Наибольший рост числа вакансий зафиксирован в СЗФО (+37%).

• Максимальный рост числа соискателей — в СКФО (+152%).

• До 40% всех вакансий остаётся в Центральном федеральном округе.

Почему падает спрос

По словам Марии Игнатовой, директора по исследованиям hh.ru, причины снижения спроса на курьеров следующие:

• оптимизация расходов компаний;

• автоматизация процессов доставки;

• общий экономический спад, ударивший по секторам с высоким спросом на доставку.

Дополнительно сыграл сезонный фактор: второй квартал традиционно слабее первого, когда наблюдается всплеск после новогодних праздников.

Конкуренция растёт

Во всех федеральных округах количество резюме заметно превышает число доступных позиций. Это делает рынок труда курьеров одним из наиболее конкурентных: на каждую вакансию теперь приходится в разы больше соискателей, чем годом ранее.