ООО "АЭРОПЛАСТ"

С самого первого дня своей деятельности компания АЭРОПЛАСТ поставила для себя цель — сконцентрировать все свои знания и навыки для обеспечения своих клиентов качественными комплектующими для аэрозольных баллонов точно в срок. И вот, спустя 11 лет, это по-прежнему является единственным направлением, куда прикладываются усилия всего коллектива компании. За первые три года деятельности мы охватили своей заботой большую часть компаний, занимающихся наполнением аэрозолей в Центральном Федеральном округе. В этот период нам казалось, что все прекрасно, и что впереди нас ждет только успех! Ох как мы тогда ошибались! 

Бывшее в употреблении оборудование, которым на старте обладала компания начало регулярно отказывать, и конечно в самый неподходящий момент. Из-за этого начались задержки отгрузок нашим клиентам. В течении всего 2015 года сотрудники компании мужественно боролись с постоянными отказами оборудования, и все равно не успевали обеспечить поставки точно в срок. Репутация компании и ее основателей оказалась под угрозой! В этот трудный момент основатели компании приняли стратегическое решение, заменить изношенные швейцарские гидравлические станки, на новые японские, полностью электрические. 

Первый японский электрический станок был доставлен с завода города Хиросима летом в 2016 года. И это сразу улучшило ситуацию с задержками сроков отгрузок, ведь новый японский электрический станок работал без сбоев и остановок. Так началась новая страница в истории компании. В течении последующих трех лет был заменен весь парк оборудования. Репутация компании была восстановлена , все клиенты получали качественные комплектующие точно в срок. В этот период компания стала лидером отечественного рынка пластиковых комплектующих для аэрозольных баллонов, продолжая наращивать объем выпуска, незаметно пролетели еще три года. 

Став лидером своего рынка ООО «АЭРОПЛАСТ» смогло предложить столь высокие стандарты обслуживания своих клиентов, что сама компания столкнулась с проблемой, численность коллектива ежегодно росла, а погружение новых сотрудников в корпоративную культуру не успевало за темпами роста численности коллектива. И вот, компания обладает самым современным оборудованием, есть почти полный штат сотрудников, а возросший объем заказов снова начинает отгружаться с задержками! Причину диагностировали достаточно быстро, слаженность работы разных подразделений компании оставляла желать лучшего! 

И конечно, «рыба всегда гниет с головы», поэтому летом 2018 года вся команда руководителей отправилась на выездной очный тренинг к А. Фридману.

После прохождения тренинга стало очевидно, кто готов перестроиться и изменить методы работы, а кто занял оборону и не готов меняться. Как и обещал тренер , на этом этапе уходит около половины команды руководителей, у нас ушло 40%! Весь 2019 год руководители подразделений изменяли и отстраивали внутренние процессы компании, так чтобы наши клиенты снова начали получать свои качественные комплектующие к аэрозольным баллона точно в срок. В 2020 год компания вступила без задержек сроков отгрузок продукции своим клиентам.